A atividade Pontos Cardeais é ótima para fazer as pessoas se movimentarem e compartilharem coisas sobre si. Ao mesmo tempo, ela ajuda todos a compreender as diferenças e semelhanças em um grupo de pessoas.
Preparação da atividade:
- Arranje uma sala grande com espaço para que todos se movimentem.
- Desenhe uma bússola simples no meio da sala (use fita adesiva e post-its), marcando as direções Norte, Sul, Leste e Oeste.
- Identifique os pontos cardeais primários nas paredes da sala. Por exemplo: Norte – o lado da janela; Sul – o lado da porta; Leste – o lado do projetor; Oeste – o lado do quadro. É mais importante alinhar os pontos cardeais na bússola desenhada e na parede da sala do que deixá-los literalmente no ponto geográfico.
- Imprima perguntas interessantes (estilo sim/não) em uma folha. A seguir, há alguns exemplos de perguntas que você pode usar. Mas fique à vontade para criar as suas ou pedir às pessoas que criem as próprias durante a atividade.
Passo a passo:
1. Leia uma pergunta, aponte para o Norte e diga que ele representa o “sim”. A seguir, peça aos participantes que se movam de acordo com a própria resposta. Uma vez que as perguntas têm as opções sim ou não, cada um deve escolher um lado da sala, Norte ou Sul.
2. Leia outra pergunta, aponte para o Leste e diga que ele representa a resposta “sim”. A seguir, peça aos participantes que se desloquem de acordo com a própria resposta. Observe que agora eles ficarão em um dos quatro pontos cardeais: N, S, L ou O.
3. Repita por quanto tempo quiser. Continue lendo as perguntas e pedindo às pessoas que se desloquem segundo a resposta. Sempre alterne entre os movimentos N|S e L|O. Note que a qualquer momento as pessoas estarão em um dos quatro cantos da sala.
Esta atividade é um ótimo energizador e é bem visual. Mantém todos em movimento e, ao mesmo tempo, mostra bem o número de integrantes que representam sim e não. Às vezes, as pessoas preferem distribuir as perguntas impressas, pedindo aos participantes que leiam uma ou, então, que criem uma pergunta de tipo sim/não. Isso dá a todos a oportunidade de ser criativos nas questões e, talvez, descobrir informações específicas que lhes interessam.
Veja exemplos de perguntas de tipo sim/não:
* Numa sexta à noite, você prefere ficar em casa a sair com os amigos?
* Quando tem um compromisso, em geral chega em cima da hora?
* Você é uma pessoa fácil de se lidar?
* Em geral, você costuma pensar bem antes de falar?
* Em casa, você se irrita facilmente quando as coisas não estão no seu devido lugar?
* Você costuma usar as mãos ao falar?
* Você acha fácil manter suas emoções sob controle?
* Você acha difícil se aproximar de estranhos em um evento social e se apresentar?
* Os outros normalmente sabem o que você está fazendo ou sentindo sem que você precise dizer?
* Você planeja suas atividades com bastante antecedência?
* Você costuma reclamar quando alguém o deixa esperando?
* Quando você está desanimado, normalmente procura alguém para animá-lo?
* Você prefere ver um documentário em vez de uma comédia na TV?
* Quando você comete um grande erro no trabalho, costuma se esquecer dele com facilidade?
* Quando você vê um quadro torto na parede, sente vontade de endireitá-lo?
* Você, em geral, tem objetivos específicos e um senso de direção definidos na vida?
* Se alguém de um grupo social expressar um ponto de vista diferente do seu, você normalmente fica quieto?
* Você costuma falar à vontade quando está com pessoas que conhece bem?
* Se você estivesse alugando um imóvel, insistiria em um contrato por escrito antes de pagar?
* Você costuma dizer ou fazer coisas sem pensar?
* Quando você faz algo errado, normalmente consegue esquecer o assunto depressa e focar no futuro?
* Você às vezes fica quieto, temendo que as pessoas possam criticá-lo ou ridicularizá-lo?
* Você costuma contar piadas e histórias engraçadas a seus amigos?
* Seu futuro, em geral, parece promissor e certo para você?
* Você com frequência pensa no futuro e no rumo que sua vida está tomando?
* Depois de concluir uma tarefa importante, você costuma sentir que deveria ter feito melhor?
Ao encerrar a atividade, você pode dizer uma mensagem simples, a fim de incentivar o momento de construção do time:
* Algumas vezes estamos próximos de uma pessoa, outras vezes de outra. Mas é fundamental se lembrar de que somos todos parte de um mesmo time!
Conselho para times remotos: Esta atividade funciona bem para times remotos. Coloque as perguntas em uma ferramenta de votação on-line e rode em tempo real com o time. Após cada rodada de perguntas, reserve um momento para agradecer às respostas e prosseguir.